الرئيسية / الادارة بالافكار / افكار لنجاح المرشح القوي الامين في انتخابات مجلس الامه الكويتي ٢٠١٢

افكار لنجاح المرشح القوي الامين في انتخابات مجلس الامه الكويتي ٢٠١٢

طرح الدكتور نجيب الرفاعي في موقعه في توتر ١٨-١-٢٠١٢السؤال التالي :
” اريد ان اجمع اكثر من 77 فكره تجيب على السؤال: كيف نضمن وصول اعضاء مجلس امه امناء و اقوياء؟ فكر خارج الصندوق اريد افكار مبدعه ”

و كانت هذه الاجابات من مجتمع المغردين :
١- تشكيل لجنة وظيفتها البحث والتركيز على الأخيارالأمناء وثم تقوم وباستمرار بتقديم البرامج الاجتماعية والدورات المناسبة والدعاية لهم
٢- الأخذ بعين الاعتبار الخدمات المجتمعية والتطوعية التي قدمها للمجتمع فمن لم يقدم لن يقدم
٣-السؤال هل هم اساسا امناء وأقوياء في الاصل إن كانوا كذلك قبل الوصول للمجلس فلا خوف عليهم بعد الوصول
٤- يجب إن يمر المتقدم بمرحله اختبار وقياس قدراته الثقافية والإبداعية والنفسية
٥- معهد إعداد قادة أمناء آوفياء& &أكاديمية للعظماء ( داخلية) يتم فيها تقييم مستمر على طريقة تشبه فكرة ستار أكاديمي للخطباء بماليزيا
٦- طريقة واحدة اتباع الهدى والحق واهم من هذا ان يكون مرجعهم الاول القرآن الكريم والسنة النبوية
٧-ادعوا الله فى جوف الليل ان يحفظ الله الكويت واهلها ويولى علينا خيارنا .
٨- اتمنى من المشايخ كل في منطقته التداعي لقيام الليل بعد العشاء و لو ركعتين مع تخصيص دعاء قوي يناسب الحدث و الدعاء في خطبه الجمعه
٩- ان يقوم الشيخ مشاري العفاسي بتسجيل دعاء مخصص و محدد يطلب فيه من المولى عز و جل النجاح للصالحين و من ثم يعمم للتأمين عليه هذه الايام.
١٠- ان تحدد كل ديوانيه معاييرها في المرشح الامين القوي فيكون كبرنامج انتخابي للمرشح فيكون كمفتاح لمعرفه المرشحين حينما يزوروا الديوانيات
١١- ان يأتي بقلب سليم
١٢- إن خير من استأجرت القوي الأمين و اني حفيظ عليم، المواصفات بالآيتين قوة إيمان و واخلاص ،وحفيظ أدرى بالمصلحةو لديه العلم والدراية
١٣- عمل مخيم ولكن ليس للمسابقات بكل لكشفهم وضعو مشاكل ونريد حلا افكار وضعهم في اشياء لمعرفة شخصيتهم مثل مايقولون الحاجة ام الاختراع
١٤- ان نصلح انفسنا اولا فمثل ما تكون يولى علينا ان كنا امناء نحب بلدنا .. يوفقنا الله بنواب امناء يحبون الكويت
١٥- نعمل اختبار لقياس مستوى المصداقيه
١٦- التركيز على الدعاية الإعلام بكافة صوره وأشكاله لتقديم النموذج الحل (الرجل الرشيد الكفء القوي الأمين) ولتشمل برامج الصغار والكبار
١٧- تقديم برنامج بنائي مستمر لتخريج قيادات متنوعة الإمكانات والتخصصات وتجهيزهم باستمرارولكل وقت وحقبةيتولاه استشاريون مخلصون ومتخصصون
١٨- اندخل المرشحين لمده شهر في معسكر تأهيلي وممكن لازم يكون عنده شهاده معترف فيها تهيئه حق دخول المعترك السياسي
١٩- للأمانة كل واحد نعطيه ظرف داخله شيك ولا يفتحه وللقوة يمشي كيلو ثم يتوضأ ويصلي ويستغفر مئة مرة نطلب الزيادة منه على المبلغ
٢٠- فكرة طويلة الامد لابد من اخراج جيل واعيي يبدأ بتربية سوية( اختيار زوجة ، مدارس ، مدرسين ،بيئة صحية) فكيف يكون ذلك
٢١- معيار الاختيار يجب ان يكون في المرشح الكفؤ والامين، بعيداً عن القبيلة او الحزب الاختيارالسليم هو (الحل
٢٢- الفكرة الأسرع وضع شرووووط من قبل الوزارة للمرشحين فنضمن من البداية مرشحين أكفاء
٢٣- عمل تقييم سابق لاعضاء مجلس الامه تقوم به الديوانيه الداعيه ثم تفاجأ المرشح بسيل من الاسئله او الشكر و اعطائه الضمان ..حان وقت المحاسبه شدوا عليهم واحد ..
٢٤- خلوهم يوقعون على مطالبكم يا اهل الكويت ..شبعنا وعود و كلام معسول شئ لا يكتب لا يحقق و ما تقدر تتابعه بعدين
٢٥-ان نتعلم نحن الامانه والقوه وان نفهم معانيها اولا بعد ذلك سنتمكن من حسن الاختيار فنحن المشكله وليس الاعضاء
٢٦- عمل لهم مثل امتحان قدرات وإن اجتازوة يدخل دورات وورشات من قبل دكاترة واساتذة مختصة لتثقيفهم وتعليمهم من كل الجهات
٢٧- عمل جدول بانجازات واخفاقات كل مرشح حتى يستطيع الناس اختيار الامثل
٢٨- إن المواطن نفسه يحب القانون ويطبقه على نفسه فايترك الواسطه وبتبعيه راح يختار القوي الأمين
٢٩-اتفاق اهل الثقة و الرأي على المرشحين
٣٠- تكوين لجنه وطنيه قبل الانتخابات لكل دائره بحيث تستجمع الافضل من حيث الاخلاق والاقناع بالحوار ومدى وطنيته وخدمه مجتمعه..
٣١. الاعضاء السابقون اللذين عملوا في فترات سابقه على مدى 8سنوات يتم استبعادهم واختيار دماء جديده وفكر جديد للتطوير والتنميه..
٣٢- بتوعيه الناس بكل وسيله. مسجد ديوانيه صحف قنوات فضائيه بالامانه واختيار الاكفا
٣٣- اهم شي في رأيي. الدين والاخلاق والثقافه الواسعه. وشخصية قياديه
٣٤- عندما تنشئ جيل واعي للأصول والقوه بالمنهج المطلوب سيختار من يمثله برؤيته التي تأسس عليها
٣٥- وهي أن تبدأ بجيل حديث النشأه وتصقلهم على أصول الأمانه والقوه.وتعرفهم بسيرة الرسول عليه الصلاة والسلام وصحبه وكل شخصيه تاريخيه
٣٦-عندما يتحرك اصحاب الفكر المتزن الخائف من رب السماوات ويضعون يدهم بيد بعض كما يفعل البعض بالشر لوصل المجلس الي ارقى مستوياته
٣٧- الامانه والصدق هي من صفات الكويتيون المتربين في هذا البلد المعطاء ،و كل امرإٍ عرف قدر نفسه ،،،،،،نبي مرشح يبرد جبودنا
٣٨-سألتني من ارشح؟ ارشح د. عبدالرحمن السميط القوي الامين شافاه الله في مجلس امه المسلمين
٣٩- ان تجتمع كل اسره و تحدد المعايير القويه و تقيس المرشحين و من ثم اختيار القوي الامين
٤٠- الدعاء و العمل الصالح و الصدقات هذه الايام مطلوبه لعل الله يستجيب لنا و يرزقنا النواب الصالحين
٤١- فضح المتلاعبين و المفسدين من المرشحين و بالذات من يحاربون الله و رسوله الامرون بالمنكر و الناهون عن المعروف.
٤٢- حث الكبار و العجزه على الذهاب الى قاعه التصويت فرب صوت غير المعادله

عن الدكتور نجيب الرفاعي

الدكتور نجيب الرفاعي مؤسس و مدير عام مهارات للاستشارات و التدريب و الذي تأسس عام 1995 و يقدم دورات تخصصية في مجال تنمية الفرد و الاسرة

شاهد أيضاً

ماذا تعرف عن الإنفرادية singularity ؟ د.نجيب الرفاعي

  الانفرادية      singularity     ابسط تعريف لها   ان الالات او الحواسيب ستكون …